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行政處室-1.校長室

校長簡介

現任施校長照片

一、個人簡歷                            

姓名:施能宏

學歷:

臺中縣僑榮國民小學(70年畢)
臺中縣霧峰國民中學(73年畢)
省立臺中師範專科學校(78年畢)
國立臺中師範學院數理教育學系(84年畢)
國立臺中師範學院國民教育研究所碩士班(86年畢)

經歷:

臺中縣霧峰鄉僑榮國民小學教師
臺中縣太平市東汴國民小學教師
臺中市新社區新社國民小學主任
支援臺中市政府教育局社會教育科業務
臺中市烏日區喀哩國民小學校長(100年8月1日至104年7月31日)
臺中市霧峰區僑榮國民小學校長(104年8月1日至110年7月31日)
臺中市霧峰區復興國民小學校長(110年8月1日至114年7月31日)

二、教育理念

「十年樹木,百年樹人」,教育是人類希望工程,校長是學校的領航員,其教育理念,和學校經營的良窳,有著密不可分的關係。
茲將個人的教育理念,分述如下:

(一)對學生方面-培養全人化的學生
(二)對教師方面-提昇專業化的教師
(三)對家長方面-鼓勵參與化的家長
(四)對行政方面-提供效率化的行政
(五)對社區方面-建立資源化的社區

三、經營方案

營造愛的學園,成就孩子的無限可能。

國小教育是孩子們學習生涯的起點,也是奠定人格發展的重要階段。我願以滿懷的 L.O.V.E.,為孩子們打造一個充滿健康、活力與智慧的幸福校園。

(一)L - Leading with Vision and Learning (以願景引領,在學習中成長)

  1. 培養具備多元智能與終身學習動力的孩子。
  2. 引導孩子建立正向價值觀與品格。
  3. 營造一個安全、溫馨且充滿支持的學習環境。
  4. 促進教師專業成長與團隊合作。

(二)O - Optimizing Opportunities for Holistic Development (優化全人發展的機會)

  1. 設計多元豐富的課程。
  2. 推動適性教學與差異化學習。
  3. 重視體驗與實作學習。
  4. 發展學生多元才能。

(三)V - Valuing Collaboration and Communication (重視合作與溝通)

  1. 建立暢通的親師溝通管道。
  2. 鼓勵家長參與學校事務。
  3. 促進師生之間的良好互動。
  4. 加強學校與社區的連結。

(四)E - Empowering Growth and Emotional Well-being (賦能成長與促進情感福祉)

  1. 重視學生的心理健康。
  2. 培養學生的自信心與自我價值感。
  3. 引導學生建立良好的人際關係。
  4. 營造充滿關懷與支持的校園氛圍。

四、具體策略

(一)行政服務制度化

  1. 學生第一,教學為先為行政服務目標。
  2. 以服務代替領導,以關懷激勵使命感,提昇服務熱忱。
  3. 建立依專長分工,實行分層負責,追求工作績效。
  4. 定期召開會議,溝通觀念,達成共識,激發願景。
  5. 蒐集相關法規,保障親、師、生的權益(教育基本法、國民教育法、教師法、特殊教育法……等)。 
  6. 建立公開、公正、公平的獎勵與考績制度。

(二)教學研發多元化

  1. 落實德、智、體、群、美五育均衡發展的教育。
  2. 強化教師進修內容,鼓勵教師進修,增權賦能充實專業知能,提倡研究風氣,貫徹終身學習的理念,型塑學習型組織。
  3. 注重學生基本學習能力(聽、說、讀、寫、算)之培養,貫徹正常化教學,規劃教育及能力各項指標。
  4. 養成學生終身學習能力與習慣,加強語文教育(國語、英語、閩南語、原住民語、新住民語)培養兒童發表、創作、表達能力、邏輯推理、科技資訊及解決問題的能力。
  5. 發展學生多元智慧,強化個體發展,多元化評量,生活化、趣味化教育內涵,激發學生發展潛能。

(三)生活管教人性化

  1. 落實生活教育道德涵養,培養身心健全兒童。
  2. 加強生命、兩性平權、性侵害、環保…等教育。
  3. 注重品德教育,實施民主法治教育,培養有為有守、守法重紀好國民。
  4. 加強才藝教育,激發學生潛能,發掘學生特殊才藝。
  5. 配合教師專長及社區特性,成立各項團隊,發展學校特色。

(四)總務支援科學化

  1. 配合任期擬定校務發展計畫,逐年實施,發揮績效責任。
  2. 開源節流,結合各項資源,有效應用經費,改善教學環境設備。
  3. 各項營繕工程、採購,公平、公開、公正並依法辦理。

(五)輔導關懷全面化

  1. 兼顧生活輔導與學習輔導,重視單親、家庭破碎兒童之輔導與照顧。
  2. 加強親職教育,建立父母是孩子第一位老師的責任觀念,結合家庭、社區教育,落實青少年問題的預防與輔導。
  3. 推展義工制度,結合社會資源,促進教育發展。
  4. 落實友善校園計劃、推展認輔制度,加強偏差行為預防及輔導。
  5. 尊重個體發展,對各項資賦優異學生加強才能、進程輔導,使潛能充分發揮。

(六)親師合作活絡化

  1. 結合家委會、專家學者、社區賢達…等共同參與,發展學校特色。
  2. 成立班親會、家長成長團體等,支援班級教學活動,減輕教師工作負擔,使專注課程設計與實施。
  3. 善用社區各種資源推動水平、垂直策略聯盟,支援或協助教學。
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